Onze visie

Onze missie is bijdragen tot het bestrijden van kansarmoede en tot een inclusieve en rechtvaardige samenleving waar elk kind met gelijke kansen aan zijn schoolcarrière kan beginnen en elke ouder/burger reële kansen krijgt tot een duurzame tewerkstelling, zinvolle maatschappelijke participatie en een waardig bestaan.

Bij ons staat ieder kind en elke ouder centraal. We geloven in een warme, veilige en inclusieve omgeving waar iedereen zich welkom voelt. Diversiteit zien we als een bron van rijkdom: kinderen en ouders leren van elkaar en groeien samen.

We werken met respect voor ieders achtergrond, mogelijkheden en identiteit, en pakken vooroordelen en discriminatie actief aan. Samenwerking, verbondenheid en wederzijds respect vormen de basis van ons dagelijks werk, zodat iedereen kan deelnemen, ontwikkelen en zich thuis voelt.

Wij bieden laagdrempelige en kwaliteitsvolle, buurtgerichte kinderopvang met een sterk sociaal engagement. We werken vanuit een holistische visie, met aandacht voor het kind én het gezin. Vertrouwen, nabijheid, respect en flexibiliteit vormen de basis van onze werking. We zetten in op sterke ouderbetrokkenheid en bouwen bruggen tussen thuis, opvang en kleuterschool, zodat elk kind zich veilig voelt en alle kansen krijgt om te groeien.

Daarnaast creëren we duurzame tewerkstellingskansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We bieden reguliere jobs voor gediplomeerde medewerkers, organiseren artikel 60- en LDE-trajecten met begeleiding op maat en werken samen met vrijwilligers, onder andere via VZW De Vijver en geëngageerde buurtbewoners. Zo combineren we professionele kinderopvang met maatschappelijke impact.

Crèchendo vzw | Babybegeleidster leest voor

In een diverse stedelijke context stimuleren we ontmoeting tussen verschillende culturen en achtergronden. Kinderen leren bij ons samen spelen, samen leven en samen groeien in diversiteit. We besteden extra aandacht aan taalontwikkeling, participatie en gelijke kansen. Samen met ouders, scholen en sociale partners bouwen we aan een warme, inclusieve omgeving waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Meer lezen over de pedagogische visie die we hanteren?

Organisatiestructuur

Organigram werking Crèchendo

Klik om
in te zoomen

Kinderopvang

Kinderdagverblijf Crèchendo 9 vaste medewerkers en 2 medewerkers in opleiding

Kinderdagverblijf Triangel 8 vaste medewerkers en 3 medewerkers in opleiding

Pedagogischeondersteuning

Vrijwilligers

Keuken&onderhoud

Crèchendo vzw

Algemeen coördinator: Kristien Nelen

Raadvan bestuur

Persoons-administratie

Administratie

Benieuwd naar wie er bij Crèchendo werkt?

Samenwerkingen

Vrijwilligers in onze opvang

We werken samen met verschillende vrijwilligers die een waardevolle bijdrage leveren aan onze werking.

  • vzw De Vijver – Via deze organisatie zetten mensen met een beperking zich in als vrijwilliger in onze opvang. Zij voeren taken en activiteiten uit die afgestemd zijn op hun mogelijkheden.
  • Nonkel Mark komt wekelijks voorlezen in onze twee crèches en gaat regelmatig mee op bezoek naar het woonzorgcentrum.

Samenwerkingen en partners

Om onze kinderen zoveel mogelijk ervaringen te laten opdoen, zowel binnen als buiten de opvang, werken we samen met diverse organisaties:

  • WZC Huis Vandecruys – Maandelijks brengen we met een aantal kindjes een bezoek aan het woonzorgcentrum.
  • De Spiegel – Zij organiseren theater op maat van baby’s en peuters, zowel in onze opvang als op locatie.
  • Het Vaarthof – We vinden gezonde voeding heel belangrijk voor onze kindjes. Het Vaarthof levert ons wekelijks een groot aantal van hun lekkere bio-groenten en fruit die dagelijks gebruikt worden voor het bereiden van de verse maaltijden.

Ondersteuning en begeleiding

Voor de organisatie en kwaliteit van onze kinderopvang kunnen we rekenen op de steun van verschillende partners

Werk en opleiding

We zetten ons in om duurzame tewerkstellingskansen te creëren en opleidingstrajecten op maat aan te bieden voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Hiervoor werken we samen met:

  • OCMW – Tewerkstelling van doelgroepmedewerkers via artikel 60.
  • KATA (Crèchendo vzw i.s.m. Felies ) – Extra ondersteuning voor mensen in opleiding tot kinderbegeleider.
  • CVO Encora – Stagiaires kinderbegeleider.
  • CVO LBC – Stagiaires kinderbegeleider.
  • Focus Noord – Stagiaires administratief medewerker.

Brug naar werk (i.s.m. KATA)

Voor wie is KATA?

KATA is iets voor jou als je:

  • graag met kinderen werkt
  • extra begeleiding nodig hebt
  • een opleiding wil volgen om in de kinderopvang te starten

Ben je nog niet klaar voor de opleiding, bijvoorbeeld omdat je Nederlands nog groeit? Dan start je in een voortraject.

Je krijgt ondersteuning tijdens het leren op de werkvloer en in je persoonlijke ontwikkeling. Je traject past bij wat jij nodig hebt.

Wat levert het jou op?

Je volgt lessen in het volwassenenonderwijs, loopt stage en krijgt intensieve begeleiding van ervaren mentoren. Op het einde van het traject krijg je de kwalificatie begeleider baby's en peuters. Hiermee kan je in de kinderopvang werken.

Je kan de opleiding volgen met een VDAB-opleidingscontract als je aan de voorwaarden voldoet. Daarmee krijg je een terugbetaling van inschrijvingskosten, verplaatsingskosten en eventuele kosten voor kinderopvang.

Hoe meld je je aan?

Om een infomoment bij te wonen kan je je via deze link aanmelden. Aanmelden gaat ook door de QR code hieronder in te scannen. In een kennismakingsgesprek bekijken we welk traject bij jou past.

Scan om aan te melden

Welke partners helpen mee?

  • Felies vzw en Crèchendo vzw – expertise en ondersteuning van deelnemers
  • CVO Eencora en CVO LBC – opleiding en begeleiding van werkplekleren en stages van de cursisten
  • Atlas – taalscreening en ondersteuning van werkplekken rond taal en diversiteit

De stad investeert minstens tot eind 2031 in KATA. Zo kunnen er 2 keer per jaar nieuwe deelnemers starten.

Meer informatie en contact

Heb je nog vragen over KATA? Neem contact op via: